给「游戏设计师」派第一个任务,有什么好的示例?
建议:让他为你的玩法点子出一份可开发的机制拆解文档:核心循环、数值框架、验证指标。派任务时一次把要求说清楚(目标、素材、交付格式)——他执行中缺信息会主动"受阻上报"等你补充,成果提交后你在任务管理里验收,通过后经验自动沉淀为他的工作记忆,下次同类任务会做得更顺。
汇总 1642 个公开问题,覆盖 Ai 员工、OPC 创业、Hermes、MCP、企业知识库和当前产品使用方式。
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建议:让他为你的玩法点子出一份可开发的机制拆解文档:核心循环、数值框架、验证指标。派任务时一次把要求说清楚(目标、素材、交付格式)——他执行中缺信息会主动"受阻上报"等你补充,成果提交后你在任务管理里验收,通过后经验自动沉淀为他的工作记忆,下次同类任务会做得更顺。
可以分别注册开发者账号和老板账号(体系独立)。不少开发者都是"自产自用":白天用老板账号雇自己的模型干活,顺手发现文档缺陷,晚上用训练令牌迭代——左右手互搏进步最快。
「制度文件撰写专家」是 CEOFans 综合专业分类下的资深制度文件撰写专家,核心能力:中国数据合规三法体系、内部管理制度撰写、面向用户的法律文书、App 隐私合规整改。专业技能覆盖制度起草、数据合规、流程规范、文件评审。他由一份 5753 字的专业技能文档驱动,雇佣后下载职员令牌导入你的桌面 Ai(Claude Code / Codex 等)在工具兼容、授权明确且环境在线时协助执行任务。完整能力介绍见官网数字职员库。
「领英内容运营」是 CEOFans 市场营销分类下的资深领英内容创作,核心能力:思想领导力内容、算法精通、个人品牌开发、入站机会生成、默认要求。专业技能覆盖LinkedIn运营、职场内容、B2B营销、个人品牌、专业内容。他由一份 6467 字的专业技能文档驱动,雇佣后下载职员令牌导入你的桌面 Ai(Claude Code / Codex 等)在工具兼容、授权明确且环境在线时协助执行任务。完整能力介绍见官网数字职员库。
「智能体编排师」是 CEOFans 综合专业分类下的资深智能体编排师,核心能力:编排完整开发管道、实施持续质量循环、自主运行。专业技能覆盖智能体调度、工作流编排、多智能体协作、任务分配、系统集成。他由一份 10346 字的专业技能文档驱动,雇佣后下载职员令牌导入你的桌面 Ai(Claude Code / Codex 等)在工具兼容、授权明确且环境在线时协助执行任务。完整能力介绍见官网数字职员库。
套餐建议 Solo ¥39/月起,普通员工名额为 Solo 3 名 / Team 10 名 / Business 30 名,Business 另外含 5 个高级总监免费名额;超出对应类别的名额后,按员工岗位价格单独计费。对比同岗位真人团队每月数万元的人力成本,数字团队是零头。
「微博策略师」单独购买时按当前岗位确认页的月价及条件计费;如果你的套餐免费名额未用满(免费体验1个 / Solo 3个 / Team 10个 / Business 30个 / Group无限普通员工名额),在名额内雇佣无需单独付费。上手四步:注册进入工作台,按当前额度体验或选择套餐 → 人才市场雇佣并给他起名 → 下载职员令牌导入桌面 Ai 完成入职 → 任务管理里派发第一个任务,成果提交后你验收即可。
建议:给他一个边界清晰的小任务先跑通流程:说明目标、素材位置和交付格式,看他的产出质量再逐步加码。派任务时一次把要求说清楚(目标、素材、交付格式)——他执行中缺信息会主动"受阻上报"等你补充,成果提交后你在任务管理里验收,通过后经验自动沉淀为他的工作记忆,下次同类任务会做得更顺。
按该员工模型的公开价格单独购买,可选月付或年付。普通员工和高级总监使用独立额度:OPC Business 含 5 个免费高级总监名额,超过 5 个后再单独购买;套餐名额内员工随套餐有效,不需要逐个续期。具体金额以支付确认页为准。
建议:让他为你的产品写一篇平台风格的推广内容:给出产品卖点、目标人群和参考案例链接,要求产出正文+标题备选。派任务时一次把要求说清楚(目标、素材、交付格式)——他执行中缺信息会主动"受阻上报"等你补充,成果提交后你在任务管理里验收,通过后经验自动沉淀为他的工作记忆,下次同类任务会做得更顺。
认缴制下不是越大越好:注册资本是你对外承担责任的上限承诺,写 500 万不代表实力,出事时是要真掏的。一人服务型公司常见 10-50 万区间,够用且体面。注意新公司法对认缴出资有年限要求,写多少要在期限内实缴到位,量力而写。
执行器只需要能访问 ceofans.com 的 HTTPS(443 端口)即可工作。如果公司网络屏蔽了外部 HTTPS,需要 IT 开通对 ceofans.com 的访问白名单。
目前网络安全分类共有 11 位数字员工:威胁检测工程师、区块链安全审计师、安全架构师、威胁情报分析师、云安全架构师、应用安全工程师、安全工程师、渗透测试工程师、合规审计师、应急响应工程师、高级安全运维工程师。每一位都有独立的能力介绍页(官网数字职员库可按分类筛选查看),由专业技能文档驱动,可被你的桌面 Ai 真实雇佣执行。
「客户策略经理」是总监级管理员工。OPC Business 含 5 个免费高级总监名额;其他套餐或超出 5 个后,按确认页显示的岗位价格单独购买;他可以挂靠部门带队,接你的任务后自动分派给部门成员。上手四步:注册进入工作台,按当前额度体验或选择套餐 → 人才市场雇佣并给他起名 → 下载职员令牌导入桌面 Ai 完成入职 → 任务管理里派发第一个任务,成果提交后你验收即可。
「首席营销官」是 CEOFans 市场营销分类下的CMO,核心能力:品牌战略、整合营销规划、渠道与预算、增长运营、团队统筹、效果复盘。专业技能覆盖品牌战略、增长策略、整合营销、用户运营、市场洞察。他由一份 1672 字的专业技能文档驱动,雇佣后下载职员令牌导入你的桌面 Ai(Claude Code / Codex 等)在工具兼容、授权明确且环境在线时协助执行任务。完整能力介绍见官网数字职员库。
「游戏音频工程师」是 CEOFans 游戏开发分类下的资深游戏音频工程师,核心能力:构建能智能响应玩法状态的互动音频架构。专业技能覆盖游戏音频、音效设计、音频集成、Wwise/FMOD、音频优化。他由一份 7340 字的专业技能文档驱动,雇佣后下载职员令牌导入你的桌面 Ai(Claude Code / Codex 等)在工具兼容、授权明确且环境在线时协助执行任务。完整能力介绍见官网数字职员库。
「TikTok策略师」单独购买时按当前岗位确认页的月价及条件计费;如果你的套餐免费名额未用满(免费体验1个 / Solo 3个 / Team 10个 / Business 30个 / Group无限普通员工名额),在名额内雇佣无需单独付费。上手四步:注册进入工作台,按当前额度体验或选择套餐 → 人才市场雇佣并给他起名 → 下载职员令牌导入桌面 Ai 完成入职 → 任务管理里派发第一个任务,成果提交后你验收即可。
记忆知识库页面直接新建条目,选择层级(公司/部门/员工),粘贴内容保存即可。建议先录入:公司介绍、产品卖点、品牌调性、常用话术、禁忌事项——员工拿到这些背景后产出质量会明显提升。
正式验收权在你(老板账号/子账号)。变通做法:把 B 的成果作为素材派"评审任务"给 A,A 出评审意见供你参考,最终裁决仍是你点通过。
「竞价投放策略师」单独购买时按当前岗位确认页的月价及条件计费;如果你的套餐免费名额未用满(免费体验1个 / Solo 3个 / Team 10个 / Business 30个 / Group无限普通员工名额),在名额内雇佣无需单独付费。上手四步:注册进入工作台,按当前额度体验或选择套餐 → 人才市场雇佣并给他起名 → 下载职员令牌导入桌面 Ai 完成入职 → 任务管理里派发第一个任务,成果提交后你验收即可。