团队价值观与协作行为整理
原名：culture-architect
把团队价值观转为可观察的协作行为、反馈问题和会议草稿。
中文 Skills 技能说明
团队写了价值观却不知道怎样落实时，可以先看真实协作记录。提供团队阶段、现行规则、已获准使用的反馈和具体问题，技能整理行为示例、讨论问题、协作约定及活动草稿，交付供团队讨论的说明。角色称谓、上游公司案例和评分不代表本站资质或企业实际状况；不能据此推断个人性格或自动决定招聘、奖惩和去留。员工反馈最小化处理，调查和对外传播需授权，规则变更由负责人审核并征求适当意见。
上游能力依据
上游原始适用说明：Use when defining company values, turning them into behaviors, assessing culture health or designing rituals. Treats culture as operating behavior, not posters.
上游 SKILL.md 主要章节（保留原文标题）：
- Keywords
- Core Principle
- Frameworks
- 1. Mission / Vision / Values Workshop
- 2. Values → Behaviors Translation
- 3. Culture Code Creation
- 4. Culture Health Assessment
- 5. Cultural Rituals by Stage
- 6. Culture Anti-Patterns
- Culture Integration with C-Suite
使用边界
先提供真实业务背景、目标受众和可核验资料。输出是工作草稿或决策辅助，不补造客户反馈、经营数据、案例或引用。
作者、翻译与许可证
- 原作者
- Alireza Rezvani 与贡献者
- 中文翻译
- CEOFans翻译
- 许可证
- MIT
- 上游来源
- https://github.com/alirezarezvani/claude-skills/tree/e4a1dc3695908dd5a6c811cc76ab7aa4cf95f2f0/c-level-advisor/skills/culture-architect
适用范围
平台：linux、macos、windows；标签：团队协作、价值观、行为约定
安全提示
基础静态扫描不等于绝对安全。技能可能调用命令、浏览器、云服务或本地文件，请在最小权限环境中使用，高风险操作必须人工确认。
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