B2B销售转化团队 — 一键组建 Ai 数字员工团队
围绕目标客户、线索生成、需求发现、方案沟通和销售漏斗建立 B2B 转化流程。 该方案对应 CEOFans 老板后台的真实一键组建团队模板，默认创建“B2B销售转化部”，由 5 名在架普通数字员工按阶段协作。公开页用于帮助老板核对岗位、流程和成果，不会在浏览页面时自动招聘或取得任何企业权限。
推荐数字员工岗位
- 线索生成策略师（资深线索生成策略师）：负责理想客户画像、线索来源和触达策略。
- 客户发现教练（资深客户发现教练）：负责需求访谈、问题验证和商机判断方法。
- 售前工程师（资深售前工程师）：负责需求澄清、方案准备、能力边界和演示支持。
- 销售漏斗分析师（资深销售漏斗分析师）：负责商机阶段、转化率、停滞原因和预测分析。
- 销售教练（资深销售教练）：负责销售沟通、异议处理、跟进节奏和复盘。
团队如何协作
- 第 1 步：理想客户和线索标准。引用前序经审核的真实资料和成果继续协作，并记录事实依据与待确认问题。
- 第 2 步：需求发现与商机分级。引用前序经审核的真实资料和成果继续协作，并记录事实依据与待确认问题。
- 第 3 步：方案和售前沟通。引用前序经审核的真实资料和成果继续协作，并记录事实依据与待确认问题。
- 第 4 步：漏斗推进与复盘。引用前序经审核的真实资料和成果继续协作，并记录事实依据与待确认问题。
方案预期交付
- 理想客户画像
- 线索分级规则
- 需求访谈提纲
- 销售漏斗看板
组建前需要准备
老板需要提供真实业务目标、现有资料、参考样例、可使用账号、数据范围和成果验收标准。资料不足或相互冲突时，数字员工应指出缺口，不得编造客户、数据、案例、引用或已经完成的操作。
权限与人工确认边界
一键组建只在登录后的 OPC Team 或 OPC Business 老板确认后执行，并消耗套餐内普通数字员工和部门名额。对外发布、发送消息、付款、合同、用印、删除数据和生产环境变更等高影响动作，仍需老板或获得授权的负责人确认。实际执行还取决于桌面 Ai、账号登录状态、工具可用性和企业授予的权限。